销售主管岗位职责实用7篇
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销售主管岗位职责实用7篇
时间:2023-08-06 职场范文

销售主管岗位职责实用7篇

销售主管岗位职责第1篇

1、负责把客户要求传递到公司相关部门。

2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案。

3、负责价格沟通。

4、负责交货期沟通。

5、负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

1、访问客户,听取客户意见。

2、向客户提供电路板加工技术服务。

3、审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控生产进度,制订发货计划。

4、提供送货服务。

5、订单交付能力评价。

6、跟踪客户要求的变化,提供最及时的服务。

7、客户满意度调査和评价。

处理客户反馈

1、负责客户反馈的内部传递。

2、跟踪问题的解决过程。

3、评价问题解决的满意程度。

4、将问题的解决结果回复客户。

5、客户反馈处理评价。

市场开发

1、收集不同领域的需求信息。

2、根据市场信息制订开发计划。

3、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期作出开发报告。

4、了解行业动态和竞争对手的发展变化,不断改善销售策略,成为具有竞争力的供应商。

5、走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户的距离。

监控货款

1、按规定开发票。

2、在规定的账期内收回货款。

3、对超账期货款,应采取有效措施催收,催收无效,应升级处理。

4、要掌握客户的资信状况,防止出现呆账和死账。

指导和考核下属工作

1、负责指导下属工作,并进行绩效考核。

2、负责对新上岗销售专管进行业务培训。

3、完成上级委派的其他任务。

销售主管岗位职责第2篇

1.积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划,完成销售任务,合理分配和实施销售费用预算;

2.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

4.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

5.新客户开拓和上量维护(包括信息数据收集、提交),开展必要学术推广,向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额;

6.学习产品知识和提高工作技能,树立良好的公司和产品形象

7.完成上级交付的其他任务

销售主管岗位职责第3篇

1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制作。

2、根据公司业务需求制定渠道和定价策略完成销售目标。

3、建立渠道销售流程和运作规范。

4、宣传推广公司产品、品牌,建立并维护客户关系。

5、市场同类产品的数据收集及分析。

销售主管岗位职责第4篇

1、根据市场活动要求,结合品牌策略发展,策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作;

2、负责公司各个互联网运营平台的网络推广计划的执行、过程监控及评估;密切关注其他机构网络推广模式,并把好的方法加以借鉴和应用;

3、分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎费用投放策略;

4、调配部门人员,制定部门营销任务;

5、组织协调其他人员的网络推广工作,分配好专职与兼职的团队推广任务。

6、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通,制作互联网媒介合作计划;

7、每月召开部门例会,进行当月数据分析及下月工作安排,同时安排好部门内部培训,提高人员工作能力;

8、定期收阅部门人员的报表,汇总各种数据,分析总结更有效的网络营销方式。

销售主管岗位职责第5篇

1、制定团队销售方案、计划,严格按照公司销售价格及相关规定进行销售;

2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

6、协助销售经理处理一般日常事务;

7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

销售主管岗位职责第6篇

职责描述

1、负责深圳区域内电器延保、材配销售;

2、服务商渠道材配的销售工作;

3、其它售后渠道商品销售管理及拓展。

任职要求

1、大专及以上学历;

2、电脑操作熟练,有销售及售后服务工作经验优先。

销售主管岗位职责第7篇

职责

1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行;

2、通过客户关系建设,进行行业深度挖掘与维护,寻求销售机会,完成销售目标;

3、负责商务文件的制作,渠道商及客户资料的管理工作;

4、负责渠道商及客户的收款工作,日常业务对接工作;

5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

任职资格

1、本科以上学历,人力资源、市场营销、管理类专业;

2、有3年以前销售工作经验,有人力资源产品销售或财税产品销售经验;

3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,谈判技巧,熟悉营销等业务;

4、敢于承担责任,积极进取,勇于接受挑战。