督导的工作岗位职责第1篇
职责：
负责调查并诊断所辖区域客户市场、店铺管理相关信息，形成诊断报告；
负责加盟店铺开业筹备计划及现场跟进、店铺运营提升指导，提升员工业绩与工作技能；
负责加盟店铺的人员，销售流程、礼仪、视觉陈列等日常运作规范的管理、培训及评估；
负责落实执行各项销售计划及店面管理工作，协助大型营销活动（品牌推广、开业等）的现场实施。
任职资格：
大专以上，珠宝、管理、营销等相关专业，2年以上连锁品牌店铺运营或市场督导经验；
熟悉珠宝门店运营、销售管理，能开展终端培训与指导，具备较强的数据分析及店铺诊断能力；
销售能力佳，善与人沟通，有敏锐的市场洞察力及良好的综合分析能力；
执行力强，吃苦而劳，能适应不定期出差。
督导的工作岗位职责第2篇
1、在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。
2、确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。
3、详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。
4、保持良好的工作氛围，使员工能更好地分享彼此的见解以促进他们的持续发展。
5、完成与该职位有关的所有职责。
督导的工作岗位职责第3篇
职责：
1、根据总部年度销售指标，制定门店季度、月度销售指标，并督促达成
2、全面主持所辖店铺管理工作，负责店铺人员招聘、培训、员工职业生涯规划，配合总部的各项营销策略的实施；
3、定期巡视店铺，检查店铺相关工作执行情况以及店铺运营状况，制定店铺提升计划
4、做好所辖门店各个部门的分工管理工作；
5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
6、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
7、掌握门店各种设备的维护保养知识；
任职要求：
1、五年以上休闲服装品牌销售管理经验，三年以上同等岗位工作经验；
2、良好的沟通、协调、计划、策划能力；
3、具有敏锐的洞察力和销售渠道建设管理经验；
4、在服装行业销售业绩及团队组建方面有一定的经验。
