办公室文员年终工作总结第1篇
一、开篇
在钟声悠悠的一声响起，在新旧交替的节点上，我们回顾过去，展望未来，尤其在今年，这是个特殊的年份，充满了挑战和机遇，疫情在全球肆虐，全世界都在经历前所未有的颠覆。在激荡变革的一年，我们始终坚守初心，跟随步伐。作为公司的文秘部门，面对各种复杂局面，保持了充足的活力和拼搏精神，我们的事务逐日稳健前行。而在这个尾声之际，我们需要一段时间的反思，总结我们一整年的工作成果，为新的一年做好更充分的准备。
二、工作总结
1、行政事务
文秘部门在行政方面迅速行动起来，以全新的模式来应对这场尚无谓的挑战。我们将各项会议及交流活动改为在线模式，使得公司的行政决策不因为疫情而停滞，保障了公司日常运营的顺利进行。准确高效的信息传递和沟通，让我们不改采访初衷，继续推进工作。
2、秘书工作
在全年，秘书工作从未停歇。我们承担着整理文件、发放公告、协调日程、接待来宾等繁重工作。此外，年内我们也努力提升了自我，通过各种专业培训、研讨会等方式，增强了业务能力和职业素养，厚积薄发。
3、人员认可
我们的努力也得到了大家的认知和赞赏。我们收到了许多合作伙伴的建议和反馈，这些宝贵的反馈使我们得以发现问题，改善服务，提升水平。这使我们更有信心，明确了我们的方向和目标。
三、问题与挑战
虽然在过去的一年里我们取得了许多成就，但也不可否认，我们也遇到了一些挑战和困难。疫情的影响，使得部分工作无法正常进行，加大了运营难度。同时，在信息传递和沟通中，也存在一些问题。如何在新的一年里解决这些问题，优化我们的工作流程，将是我们新一年要面对的主要任务。
四、展望未来
2022年，我们将继续保持积极态度，挑战自我，深化自我，争取更多的机会和发展。我们将进一步优化工作流程，提高沟通效率，提升服务水平，积极响应公司和员工的需求。一如既往地致力于行政效率的提升，戮力于秘书事务的推进。
五、结语
回顾过去，我们更是看见了未来。2023年的结束只是我们践行梦想的另一个起点。我们愿意并有信心，以更加敏锐的眼光，更加卓有成效的手段，完成新一年的目标。对于每一个努力工作的文秘同仁，每一天都是新的挑战和机会，让我们携手，共同面对新的一年，一起走向更光明的未来。加油，我们在一起！
办公室文员年终工作总结第2篇
办公室是公共事务的管理和服务部门，肩负着人事行政管理和后勤保障的作用，是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽部门。为了总结经验、寻找差距现将一年以来的工作情况以及存在的问题总结如下：
一、综合事务工作
办公室的综合事务工作具有广泛性、服务性、琐碎性，工作涵盖面较广，项目繁杂，涉及范围广，许多是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事，然而这些被称为小事却与全酒店员工的工作、生活都息息相关。
1、文件起草、存档
1本着谨慎、严格的态度起草各类文件，如：各种申报文件、通知、通告等，并做好存档工作。存档率在98%以上。
2做好每天的会议纪要的记录工作，做到上传下达，并进行存档。
2、卫生检查
制定出卫生检查制度，并实行绩效考评制。
3、支援一线
配合一线部门，协调后勤部门人员的支援工作。
4、照片存档
配合各部门做好各项工作的记录、存档工作（如：消防演习、员工培训、员工生日、员工活动等）。
5、制作各种招聘的宣传文件，完善招聘软、硬件设施。
1、与虎头山续签一年合同。
2、招聘会展架的制作工作。
3、招聘简章的拟定及印刷工作。
6、员工福利
1员工生日：定期（每月26日左右）给当月员工举行生日聚餐。
2员工更衣室的建立。
3员工宿舍的重新整理、装修。
7、外联工作
1、酒店各种证照，如餐饮、客房卫生许可证，组织机构代码证等的年审工作
2、配合环保局、派出所及社区的各项工作
8、其它工作
自9月份餐厅新装修重开业后，一直配合做餐饮部的各项工作，如新员工的招聘、各种文件的起草与发放，积极促进新老员工的磨合。在11月份配合餐饮做新员工的培训工作以及培训后的考核工作，得到员工和领导的一致好评。
以上是本年度综合事务部的完成业绩，这些工作的顺利完成离不开各部门的大力支持与配合，更离不开领导的正确指引，在汇总工作的同时，也看到了本部门存在的许多问题：
二、工作中的不足与差距：
1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于各种主观和客观条件有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，由于酒店事物繁杂，因而存在一定的重制度建设，忽略落实监督现象。
4、对客房、前厅的培训工作抓的不够。
5、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，部门分工不明确，造成部分工作运行缓慢。
6、人力资源动态管理不到位，不能及时为酒店领导提供有效决策信息。
一是对员工动态了解不及时、不充分。
二是酒店信息沟通制度执行不到位，不能及时的将有用信息反馈。
这些问题都需要我们在今后的工作中切实加以解决，20xx年即将过去，新的一年将要到来，在新的一年里，我们将继续围绕酒店领导工作，克服缺点，改进方法。加强管理，改进服务。促使工作再上一个新台阶，为酒店的健快速发展作出贡献。
办公室文员年终工作总结第3篇
随着世纪之交的钟声悠悠响起，我们迎来了一个全新的时代——新年。在这个新的起点上，让我们以全新的面貌，迎接新的挑战，开启新的征程。对于我来说，也是这次机会翻开自己的笔记，回顾一年的工作，审视自己的不足，总结经验，憧憬未来。本人职务为公司文秘，刚步入这一行业不久，下面就是我对自己一年工作的一个总结。
首先，我想讲的是我在这一年中所取得的成绩。人们常说：“不积跬步，无以至千里。”这一年来，我一直虚心学习，积极进取，认真负责，敬业奉献。从初入公司时的新人小白，到现在能独当一面的顺利完成工作，我经过了很多的学习和锻炼。通过各式各样的任务和挑战，我不断提升自己的公文写作技巧和办事效率，成长为一名合格的文秘。
我从各级领导和同事们身上学习到了不少东西，特别是他们那种敢于担当，勇于创新的精神，让我深受启发。我的工作还需要跨部门合作，与各部门的交接中，我提升了自己的沟通技巧和协调能力。先不论成果如何，过程中我积累了宝贵的经验，增强了我的信心。我清楚的明白，文秘工作不仅仅是写写公文、会议记录等，更重要的是要有对事物的深度解析和独立思考能力，要有高效的时间管理能力。能够准确把握公司主旋律，理解高层的决策意向，并能归纳整理、形成文字，是一个文秘不可或缺的素养。
尽管我取得了一些成绩，但我深知，自己仍有许多需要改进和提高的地方。仔细想来，我在工作中还存在很多问题，刚接触新的工作时，对工作内容不熟悉，接受新的事物上手较慢，加之我做事有些过于细致，一心只顾做我自己的工作，缺乏团队合作精神，使得我在工作上耗费了许多不必要的时间和精力。虽然后来有所改变，但还是存在一些固步自封，自我设限的问题，效率不高，这不符合我对自己的期待。
在新的一年里，我要更加努力学习，提高自己的专业技能和综合素质，改变我目前存在的某些问题。我要提高我的时间管理能力，有效地安排工作和学习，使我在完成各项工作的同时，可以提升我自己的专业知识和技能。同时，我也要提高我的人际交往技巧，加强与同事的沟通与交流，提高团队协作效率，让工作更加顺畅。对于未来，我充满了期许。我相信，只要我用心去学习，用心去积累，用心去努力，我一定能在文秘工作中有更大的发展。虽然文秘看似琐碎，但其中蕴含的挑战和机遇无数，需要我们用智慧去探寻，用努力去实践。
文秘工作就像是一座大山，需要我们一步一步地攀爬。虽然路途艰辛，但只有坚持不懈的攀登，才能抵达山顶，欣赏到那辽阔的美景。我愿用我的热情和汗水，开创我的文秘事业之路，迈向更好的明天。
回头看，这一年我收获了很多，虽然还有许多的不足和缺点，但我更明白自己的方向，知道了自己的目标。我想自己的工作、学习，都是为了实现自己的理想，为了做自己热爱的事情，我要用坚定的决心，接下来的每一天都朝着提高自己的目标努力。
面对新的一年，我会更加谦虚，好学，勤奋，努力做好自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。让我们一起开启新的篇章，共同迎接未来的挑战，开启新的征程！
