组织部的个人工作总结学生第1篇
随着社会的发展和进步，学生会工作也日益变得重要。学生会作为学校里的一支重要力量，承担着组织、关心、服务学生的责任。在这个浮躁的时代，学生会需要更多的耐心和坚持，才能扮演好自己的角色，发扬自己的优点，完善自己的不足。
一、学院招新工作的总结：
在新学期的开始，学生会主要负责学院里的招新工作。这项工作是极具挑战的，需要一定的策略和耐心。招新工作之前，学生会成员首先认真研究了学生的需求，并基于学生们的特点，制定了一份详细的招新计划。
根据招新计划，学生会在校园里张贴海报，通过QQ群、微信群等网络平台进行宣传，积极向同学们介绍学生会的工作内容及意义，并鼓励他们加入学生会。同时，学生会组织了一些公益活动，让同学们可以通过参加活动来了解学生会的工作，并深入了解招新工作。
在招新活动中，学生会成员们充分展示了学生会的特点与优势，引导学生们参与其中，使他们能够在学校内提高自己的技能和知识水平。通过这些招新活动，学生会积累了宝贵的经验，也为学校的发展和学生的成长带来了重要的贡献。
二、组织各种公益活动的总结：
学生会的一个重要职责，就是组织各种公益活动。通过开展社会公益活动，学生会能够帮助社区内的人们，提升社会意识和责任意识，同时也让学生们学会感恩和奉献。
学生会成员根据学校及周围社区的需要，积极推动了各项公益活动，包括义卖、义演、志愿服务等等。在活动组织中，学生会吸纳了大量的学生参与，发挥了学生团队的优势，共同完成了各类活动。
三、学生会工作存在的不足：
除了工作的努力和成绩，我们也反思了学生会的工作中存在的不足之处。首先，我们在招新宣传方面还需要加强，特别是对于低年级新生的发掘和引导，需要进一步完善和提高。
另外，学生会工作的组织性、策略性和创新性也需要补充与加强。在接下来的工作中，我们会更加注重学生会成员们的不断培训和学习，以让我们的工作水平更上一层楼。
总之，我们认为学生会工作是一份充满挑战和意义的工作。在学生会中，每个成员都有责任和义务去尽力发挥作用，助力学校的发展和学生的成长，同时学会在不断摸索、创新和发展中完善自身，让我们为学校和学生争光！
组织部的个人工作总结学生第2篇
湘潭大学学生社团联合会常务委员会组织部XX——XX学年度工作已经结束。现就本年度的工作情况做简单总结：
一、本年度学生社团联合会组织部参与社联的主要活动：
1、学生社联新干事招收。
2、学生社团统一招新。
3、学生社团文化风采月。
4、学生社团会员联合代表大会。
5、学生社团团建月。
6、学生社联九周年。
7、学生社团换届大选月。
8、学生社团联合会换届。
9、年终总结表彰大会。
二、本年度学生社团联合会常务委员会组织部对社团进行的主要监督管理工作：
1、十二月初对人文学社、篮球协会、就业指导协会、书友会、反邪教协会进行学生社团运作能力考核答辩。
2、上学期十一月份、下学期五月份分别对学生社团进行会员满意度调查并公示结果。
3、对学生社团主要负责人进行会议考勤。
4、对学生社团进行活动统计。
5、完善联络员制度，对学生社团活动进行评定。
三、本年度学生社团联合会组织部对学生社团、学生社团联合会进行的评奖评优工作：
1、学生社团联合会月度评奖评优、学期评奖评优及年度评奖评优。
2、学生社团风采月评奖评优。
3、会员联合代表大会评奖评优。
4、团建月评奖评优。
5、“五四”评奖评优。
6、年终评奖评优。
四、本年度学生社团联合会组织部的日常工作：
1、组织部联络员对学生社团进行联络，协助学生社团活动并进行监督。
2、在学生社联内部各部门设联络员，并进行值班签到，对各部门日常工作、到勤情况进行监督。
3、协助学生社联进行各项活动及工作，协助学生社团活动。
4、团委团校的筹备及授课。
在本学年的工作中组织部干事认真负责，按照计划完成了各项工作，但是仍有一些方面值得注意和改进：
1、对干事培训不到位。上学期应该及时对新干事进行学生社联组织文化、组织部工作范围和业务方面的培训并督促干事学习章程并提高干事主动学习的意识和能力；下学期应及时对干事进行文档、各部门分工、学生社团情况等其他方面的培训，让干事跳出组织部部门的工作，以全局的眼光看待学生社联和学生社团，培养思考问题和解决问题的能力。
2、考核资料丢失。应及时保存学生社团注册材料、学生社团活动申报表、活动评定表、学生社团会圆满意度调查结果、学生社团会议考勤签到等各项考核资料并定期整理，作为评奖评优的依据。
3、对常委会考核放松，导致常委会纪律松散，影响了整个社联的工作效率。要从开始严格常委会内部考勤，杜绝常委缺勤的行为。
进入长江大学将近四个月来，是社联给了我适应大学、融入大学的平台。在关辉老师的讲堂上、在约20次的组织部例会中、在第七届长江大学社团文化节期间，我了解并认知自己还不够成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟过渡……总之在社联我所获得的远远大于我所付出的。
期间我学会两句话。一句：“马上做，亲自做”这是关辉老师在高校干部培训班的一句赠言。我想这也是关辉老师能有今天的成功的一个不可忽视的精神励志之言与切身感受的凝集。对于我们这些初涉大学、稚气未脱又意气风发、雄心壮志的青年人是一个提醒和勉励，让我知道大学生干部的威信来源在于你是真真正正在努力学会优秀，你面对任何事自己都会从小事做起，亲自一点一点地做。你就会i获得你所希望的威望与肯定。涓涓细流，日久汇海；博众约取，厚积薄发：就是这个道理吧。另一句：“过程比结果更重要”余秀双部长一直鼓励我们组织部干事的语句，她告诉我们工作的质量很重要，但也要学会寻找其中的兴奋点，享受工作的乐趣，也鼓励我们干事要相互配合，相互学习，在欢笑中一起成长。这两句话虽浅显但精炼，是值得我去思考付诸行动的……
组织部的个人工作总结学生第3篇
在组织部的近一年来，主要参与完成了以下工作：
1.院运动会上，负责巡视工作。
2.在弘扬十八大活动中，去社区慰问老人。如搬凳子、
3.在MYSHOU，迎新年晚会，系运动会表彰大会等众多活动中，参与后台场务工作。
4.在《我最喜爱的团学骨干》、《优秀团支部》等评选工作中，参与场务、计票等工作。
5.在模拟大赛中，负责组织工作。
自我评价
等级分为优、良、中、及格、不及格五个等级
项目等级理由
工作态度中在工作中，缺乏足够的积极性和足够的工作认真度。如开会时，偶尔会迟到；慰问老人活动中，出现睡觉现象；开会时，很少发言，很少积极主动找工作干等，这都是缺乏积极性的表现。
工作能力良交待的工作基本上可以较好地完成。
交流能力中很少发言
团队协作良在需要协作的时候，可以较好地发挥作用，完成工作
组织能力良还算不错吧。未直接组织过活动，能力尚不明朗。
xxxx学年期即将来临，组织部本学年的工作也顺利落幕。在化学工程学院院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。
部门招新
新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在化学工程学院团总支、学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了很多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后，选出了7名新干事加入团委组织部。作为副部长，我本人非常荣幸能与这7名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。
工作汇报
xxxx学年组织的工作开展的很顺利。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能及时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级、部门例会了解各个班级同学的需求，充分调动各班班长、团支书的工作热情，加强团支书与组织部的工作联系。负责第十四届化学工程学院团总支、学生会干部例会的考勤，以及各种活动主席团和干部的考勤工作，负责学生会全体大会的筹备工作。其次，本学期，组织部负责“化学工程学院新团员入团宣誓暨班级向心力启动仪式”、“我爱记歌词”活动的筹办。作为副部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却比较好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。
关于部门建设
我们延续了往年组织部的优良传统，比如全员聚餐，定时出去游玩，等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致，相亲相爱。
回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部门所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。希望组织部越来越好！
组织部的个人工作总结学生第4篇
新的学期，新的气象。为了给组织部注入新鲜血液，增添组织部的活力与生机，提高整个部门的战斗力，执行力，更好地服务于机电学院学生工作，继续秉承“做一流部门工作，创品牌理论部门”的宗旨，我会于9月下旬开展了面向全体机电学子的组织部招新活动。
招新情况报告：
9月18日，组织部就招新活动进行了具体部署，确定了招新名额，招新地点，招新方法及人员的具体分工等，为招新工作做了充分的准备。
9月19日——22日，组织部先后进行现场招新，散发传单，回答学生的咨询等，顺利完成了招新宣传工作。
9月24日晚7:00，组织部第一轮面试在一号楼108阶梯教室进行，选出了一批表现较出色的新人。组织部工作人员负责现场秩序的维护及拍照，令面试工作有条不紊的进行。
9月26日晚7:00，根据组织部部门工作的要求及新职责，并综合第一轮面试的表现，进一步筛选出人才，确定第二轮接受面试人员名单。
9月28号晚7:00，在二号楼108教室进行了第二轮面试，组织部部长，副部长及三名干事选拔出了表现更出色的新同学。最终确定了本次组织部新成员。
总结：
招新工作是一个部门新陈代谢，持续发展的关键所在，此次招新工作的圆满完成，使组织部在新学期的各项工作逐渐步入正轨，为机电学院的工作更好地贡献力量。
组织部的个人工作总结学生第5篇
=一、前言
学生会的组织部是整个学生会的重要部门之一，它的主要职责是负责组织、策划、协调各类学生活动，同时还要负责学生会内部的组织管理工作。在经过一学年的工作后，我们学生会组织部成员对自己这一年的工作进行总结，目的是总结经验，总结优缺点，改进工作，为今后的工作提供经验依据。
二、工作内容及过程
1.策划并组织了初中生科技创新大赛
该活动是学生会举办的重点项目之一，这对于培养学生的创新能力、锻炼学生的科研能力、激发学生的科技兴趣起到了重要的作用。我们的组织部主要负责大赛的细节安排、参赛选手的报名审核以及活动现场的组织管理工作。在整个活动中，我们组织部成员充分发挥了自己的职能和作用，每个人都不畏艰苦，认真投入工作。同时，我们也学到了大量的组织策划技能和管理经验。
2.积极组织校园文化活动
学生会组织部不仅积极策划中学生科技创新大赛，而且还积极组织校园文化活动。在这些活动中，我们组织部成员负责活动细节的安排，确保活动的顺利开展。例如，我们举办了“五一”大游行、安全教育月活动、班级联欢晚会等校园文化活动。在活动策划和组织过程中，我们充分发挥了组织部的作用，充分调动了参与者的积极性，取得了很好的效果。
3.加强了学生会与学生群体之间的沟通和联系
在整个学年的工作中，我们学生会组织部深入了解了学生的思想状况、需要和期待，采取有效措施，帮助学生解决生活中的困难和问题，得到了学生的广泛支持和信任。例如，我们会定期发放调查问卷，征求学生的意见和建议，并根据学生的意见和建议调整工作方向和工作重心。此外，我们还定期召开座谈会和骨干会议，与学生群体和骨干代表充分交流与沟通。这些工作加强了学生会与学生之间的联系，促进了学生会的发展和进步。
4.加强了自身组织部成员的培训和学习
学生会组织部成员要求在组织工作中不断提高自己的综合素质和专业技能，丰富自己的知识积累和工作经验，提高自己的组织策划和组织管理能力。为此，我们定期组织和参加各种培训和学习活动，包括组织工作基础知识、组织策划技巧、危机管理、学生心理辅导等多方面的培训和学习。这些培训和学习活动充分提高了自身的综合素质和专业技能，积极推进学生会的工作。
三、工作总结
1.优点
本学年，学生会组织部成员在工作中发挥了自己的作用和职能，解决了很多实际问题，实现了组织工作与学生生活的有机融合。我们学会了如何更加高效、科学、有序地组织工作，使社团的工作和各项活动都能够顺利举行。
2.不足
在本学年的工作中，我们组织部成员服务的范围和对象比较狭窄，很多工作还需要进一步完善。同时，我们也发现自我管理和自我提升还有待进一步推进和加强。
四、工作展望
1.加强与社团之间的联系
学生会组织部要进一步加强与学生社团之间的联系，在细节、暴露出问题和危机的处理方式上进行更加深入、实际、有措施的探索，形成合理的网络、培养更多的人才，促进学生会成员、学校和社会之间的联系，形成良性互动的格局。
2.提高自我管理，增强自我提升
学生会组织部成员要进一步加强自身的自我管理，提高自身的综合素质和专业技能，促进成员和学生群体的提高。我们要注重学习，不断进修和学习社会实践经验，不断掌握新的知识，才能更好地应对学生会工作的变化和复杂性，形成高效组织和高度敬业的团队。
