试用期人员总结第1篇
随着国家机关招聘制度的改革，试用期已成为入职国家机关的必经之路。在试用期内，不仅要完成相应的工作任务，还要通过各项考核，展现自己的才能和素质。试用期是机关工作的起始阶段，也是机关试点改革的具体实践，对每名试用期人员都有着重要的意义。
回首我个人的试用期，这一阶段塑造了我的性格、培养了我的职业素质、锻炼了我的组织协调能力，为我的工作奠定了良好的基础。下面就让我从个人经历出发，总结试用期的三个方面。
一、工作规划
试用期的第一件事是达成上级和自己的工作目标。我个人首先明确了自己的职责范围和工作内容，做到了工作目标明确、重点突出。接着，我对每项工作进行了详细的规划，实现了工作目标的具体化和量化。而且每月都会针对任务、工作进度、成果等进行及时反馈，做到目标管理。同时也要学会逐步锤炼重大工作的前瞻性和细节性，注重细节，保证每项工作的质量，提高工作效率。
二、学习训练
在试用期内，通过不断学习，提高自己的专业素养是必不可少的。因此，我在试用期间给自己制定了一套学习计划，定期参加机关举办的内训和外培，或自主学习。在学习中，我不仅注重培养自己的专业知识和技能，而且注重提高自己的综合素质和职业道德水平。同时，我也积极参与机关的岗位练兵活动，不断提高自己的工作能力和素质。
三、协作能力
国家机关工作的特点是协同性强，需要有良好的协作能力。在试用期内，协作能力的锻炼是必不可少的。因此，在工作中，我注重从事团队合作项目，与同事积极协调配合，理解和支持同事，及时进行沟通和协调，着眼于团队思维和整体感性，注重鼓励和激励同事，共同完成工作任务。
结语
试用期一般是6个月到一年，时间虽然看似不长，但对于一名国家机关工作人员而言，重要性不言而喻。在试用期内，我们必须要有目的、有计划、有行动来完成自己的工作任务，同时也要不断提升自己的素质和能力。相信通过不断地学习、锤炼和发展，我将不断提高自己的专业素养和协作能力，促进我的工作发展和提高。
试用期人员总结第2篇
一、试用总结
自本人于2021年7月1日进入XXX公司安保部门工作以来，已经成功完成了三个月的试用期。在这段时间里，我充分发挥了自己的优势，尽职尽责地完成了部门交给我的各项任务，并得到了上级领导和同事们的认可。在试用期期间，我切实感受到了工作的重要性和自己的责任，同时也发现了自己的不足之处，在这里做如下总结和反思。
二、工作总结
（一）工作态度
作为一名安管人员，工作任务重、工作环境也比较复杂，但我一直保持着高度地工作热情和积极的工作态度。在工作中，我严格按照公司的制度和规章制度执行，从不偷懒、做事马虎或敷衍塞责。我认为这种工作态度是一种职业素养，有利于建立良好的企业形象，也能增强自身的业务能力和职业道德。
（二）工作表现
在试用期间，我主要担任保安值班、巡查和门禁管理等职责。在这些工作中，我始终严格执行公司规定和制度，保持与被保护单位的良好沟通，保证了被保护单位员工和财产的安全。我能够适应不同的工作环境和工作需求，具备较强的解决问题和应变能力，能够有效地应对突发事件。
（三）工作成绩
在试用期内，我成功完成了部门交给我的各项任务，并得到了上级领导和同事们的一致好评，公司的安全形象和工作效率也得到了有效的提升。更为重要的是，我通过努力工作，增强了自己的业务能力，同时也学习到了很多生活中有益的知识和技能。
三、不足反思
在工作中，我也发现了自己的一些不足之处：
（一）安全意识还不够
在治安问题中，安全至上是我们一直秉持的理念，但是在工作中，我偶尔会存在忽略细节的情况，如未及时处理客户所反映的问题，也存在例行工作时为了速度而马虎草率的现象。这些都引发了一些问题，提醒我必须增强安全意识和责任感，经常进行安全培训和学习，从而更好地认识我的工作和任务。
（二）服务意识还需加强
服务意识是企业发展和员工职业生涯的关键。在试用期中，我发现自己的服务意识还不足，尤其是在应对客户提出的疑问时，我未能及时解释和告诉客户应该去哪里咨询，导致服务质量上的不足。因此，我需要加强自己的服务意识，学会为客户想，增加客户满意度和忠诚度。
四、工作计划
（一）加强安全意识
首先，我会积极参加公司的安全教育培训和实战演习，并加强安全技能的学习和练习，提高自己的应急响应能力。同时，我还会注重日常工作中的细节处理，及时发现和解决安全问题，充分保障被保护单位和员工的安全。
（二）提高服务质量
其次，我也会更加注重自身的服务意识，认真倾听客户的意见和反馈，及时处理客户提出的问题和需求，为客户提供周到的服务。我还会与同事们进行交流和学习，共同探讨提高服务质量的途径和方法。
总之，作为一名安管人员，我将继续保持高度的工作热情和积极的工作态度，不断提高自己的业务素质和职业道德，忠诚履行各项工作任务，为公司安全形象和发展做出更大的贡献。
试用期人员总结第3篇
时光总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过，转眼之间，我们已经走过了一年，回首一年，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青年的大学生转变成一个成熟的公司职员。
自20xx年x月x日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助下，思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组一系列的学习和锻炼，更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，争取早日成为一名合格的化工人员。
在学习方面，我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的，和我的知识相差也较大；但是各部领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了培训实的。首先是领导的关爱给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是我们的“企业文化——同心文化”和“企业精神——务实和谐，同心跨越”给了我工作的信心。
这是我的第一份工作，这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
夏日的阳光不再那么温和，它烈烈地照着大地，南方的温度更高，江南的那种柔和似乎一下子就在这烈日下消失的无影无踪了。
20xx年7月13日，我们化生学院的暑期实践的团队举行了出征仪式，我们穿着橘黄色的t恤昭示着一种夏日的活力，衣服的背后“苏州科技学院”几个大字特引人注意。第二天我们就开始了为期一周的大学生暑期社会实践，我们的课题是“太湖水生植物与太湖水质关系研究”。
曾经清澈见底的太湖在工厂和化工厂的污染下，一日不如一日，最后终于承受不住压力了，太湖失去了原有的丽质。“太湖美，美在太湖水”，如今这样诗意般的语言听起来如此的刺耳与苍白无力。xx年5月在无锡太湖边爆发的蓝藻事件让我们意识到太湖受伤了，受了重重的伤。
我们来到了镇湖，参观了正在建设中的湿地公园，湿地公园的建址是太湖，以前这里都是水，而今都被泥土取代了。建造湿地公园的目的是保证水质，这里将成为苏州的自来水水源地，据有关人士透露，湿地公园建造成功后，第一年免费对外开放，以后则营运。我们在附近进行了问卷调查，调查的对象有建造湿地公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游人。各个人眼中的太湖是不同的，可是在最后的问卷调查的总结中发现大多数人都说对太湖的现状基本满意，这就表明太湖的治理有成效。我们还去了那边的太湖，走进太湖满眼的暗灰色，不是澄澈的，不是碧绿的，靠近岸边的太湖水里长满了菱角，水葫芦，还有芦苇。据当地居民透露几年前，这边都是养虾，养蟹的，还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门，走访过程中颇有感触，有些伤心也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些机关的地址时，我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我们咽下了苦水，保持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问，功夫不负有心人在耐心的等待下终于有人接见我们了，我们很开心很珍惜这次机会，深怕有什么闪失丢了这个来之不易的机会。最后我们以成功告终！后来我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比较，也采集了不同地方的水生植物做了比较，结合自己的所学的生物植物学方面的知识，在指导老师的帮助下，我们进行的实验可以得出这样的结论：太湖水比以前的好多了，虽然没有得到彻底的改善与恢复，也体现了太湖水质在前几年治理后保持稳定。
为期一周的实践看似短暂，其实过程中充满了艰辛，35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦，但是我们为了给出准确的结论，为了给保护太湖的水环境出一份力，我们没有放弃，我们没有不团结。我们跟着队长，紧紧地跟着他。每天晚上的例会都正常进行，讨论一天的所得与感想，我们拖着疲倦的身子发表着自己的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车，我们都相互照顾，相互鼓励，一个小小的团队只有九个人而已，在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。
“太湖美，美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的，它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的忽视，因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻的“伤痛”，我们不要再做愚笨的人了，我们要携手还太湖一个锦绣！我们团队的力量是有限的，我们仅有九个人而已，但是我相信在这一周里在这九个人的共同努力下，在我们的宣传下，太湖将得到更多的关注。
虽然夏日的炎炎烈日，虽然江南少了那份柔和，但是在实践活动结束的那刻起，我们心里似乎得到了很大的满足，也许是不在空虚，也是不再担心。我们看着大学生的实践活动的对服，嬉笑道：“这烈日下，橘黄色似乎更有魅力啦！它虽然没有早晨的太阳那般红艳，也没有正午时太阳的刺眼光芒，可是它至少比夕阳更有活力与生气呀！”
试用期人员总结第4篇
进入一个新公司或岗位，试用期是一个很重要的阶段。在这个阶段中，除了自身的表现和对工作的热情之外，还要和同事、领导建立良好的沟通关系，了解公司的文化和规章制度等等。所以试用期不仅可以通过自己表现来达到好的结果，还需要认真对待与同事和领导的沟通交流，积极适应公司文化，掌握企业规章制度等等，这些都是判断一个员工是否有潜力成为未来骨干的关键因素。
因此，在试用期结束之际，一份全面、准确、真实的总结是非常有必要的，以下就是该总结的内容。
一、工作表现
在试用期内，要快速地适应工作并努力完成分配的任务。一个好的员工要有良好的工作态度，积极向上，责任心强，能主动沟通反馈，善于接受批评和建议，追求自我提升。在这个方面，笔者比较满意自己的工作表现，主要有以下方面的表现：
1.工作效率高
自入职以来，笔者一直保持着高效的工作状态，能够快速地完成领导分配的任务。
例如，在销售方面，笔者主要负责客户的跟进和维护。当有客户反馈情况时，笔者能够及时跟进，并适时给客户提供帮助。在这方面，笔者的工作效率得到了领导的高度认可，客户也对笔者的服务给予了较好的评价。
2.能主动思考
在工作中，笔者能够主动思考问题，提出建设性意见和方案。
例如，在公司的推广方面，针对某些渠道的销售效果不佳，笔者能够通过分析数据和情况，提出了一些有效的解决方案，并得到了领导的采纳和实施。
3.积极沟通反馈
在工作过程中，笔者能够积极主动地和同事、领导沟通交流，分享自己的工作成果和经验，同时也能够针对自己的不足和问题主动反馈。
例如，在某项推广活动中，笔者发现了一个需要改进的环节，在与同事和领导沟通后，大家齐心协力，最终有效地解决了这个问题。
二、与同事和领导的沟通交流
与同事和领导的沟通交流是一项非常重要和必要的工作。在试用期中，一个员工要适应公司文化和公司人际关系，尤其是建立和同事和领导良好的关系。
在这方面，笔者的表现还有提升的空间，主要表现为：
1.知识和技能不足
在某些工作方面，还有知识和技能不足的情况。这就需要更多的学习和提升，在这方面还需要更多地与同事和领导沟通交流，学习他们的经验和知识。
2.沟通方式不当
在与同事和领导的沟通中，有时候可能会表达不清或者有些含混。这可能会导致同事和领导对于工作进展的了解不够充分，也会导致工作中的一些不必要的误解和误会。因此，在这方面还需要更多地学习和提升。
三、掌握企业规章制度
在试用期中，一个员工需要尽快地了解并掌握企业的规章制度，这非常关键。因为一个员工要成为未来骨干，除了业务能力之外，还需要掌握企业的规章制度，严格遵守公司的各项规定。
在这方面，笔者的表现还算不错，并且在工作中也能够严格按照企业的规章制度工作。
综上所述，试用期对于一个员工来说非常重要，需要认真对待。通过自身的努力和表现，加上与同事和领导的沟通交流，掌握企业的规章制度等等，一位优秀的员工就可以脱颖而出，成为未来公司的骨干之一。
试用期人员总结第5篇
安全环境是企业的重中之重，为了维护企业安全，安环人员担负着重要的责任。作为一名安环人员，我一直在努力学习，提高自己的专业技能，逐渐适应工作环境。
试用期是每位新员工必经的阶段，这个阶段对于我来说是非常重要的。随着试用期的接近尾声，我认为需要对自己在这个阶段的表现做一个总结，以便今后更好的为企业服务。
在试用期的这段时间里，我始终将安全环境工作放在首要位置，尽我所能为企业维护安全环境。我通过认真学习安全环境相关的知识，了解并遵守公司安全环境的规定，努力提高安全水平。
在工作实践方面，我认真履行职责，完成各项安全环境工作任务。我参与了安全环境评估、安全检查、安全培训等工作，积极与其他部门合作协调，维护良好的企业合作关系。在发现安全环境问题时，我及时向上级汇报，并提出了相应的解决方案。同时，在个人安全环境意识方面，我强化了安全意识，做好了个人的安全防范措施。
在试用期的过程中，我还认识到了自己的不足之处。第一，对一些安全环境相关的知识还不够深入。同时，我还需要更好地提高自己的快速反应能力，更好地应对突发情况。此外，我需要更好地学习如何利用好安全工具和安全设备，以更高效的保障企业的安全环境。
在今后的工作中，我将秉持“安全第一，预防为主”的理念，进一步加强安全环境工作。我将积极利用好企业各种资源，加强安全环境规章制度的制定和实施，维护企业安全环境。
通过试用期的锻炼，我感到自己的专业技能和工作经验得到了提高，但同时也感到自己身上还有很多需要提高和改进的地方。我希望在今后的工作中，能够得到公司的支持和鼓励，更好地发挥自己的专业化作用，为企业的安全环境保驾护航。
试用期人员总结第6篇
尊敬的领导：
您好！在新的一年到来之际，我谨向您提交我的试用期总结报告，感谢您的支持和关注，也希望在今后的工作中能够得到您的指导和帮助，进一步提高自己的工作水平和素质。
一、工作任务
在试用期内，我主要参与了部门的日常管理工作，包括设备保养、安全检查、现场巡视等。具体任务如下：
1.制定、完善安全管理制度和操作规程。
2.负责安全生产事故调查和处理，及危险源的管理。
3.组织安全培训，提高安全专业技能和知识。
4.协助上级领导处理安全管理方面的其他事宜。
二、工作情况
在试用期内，我认真履行工作职责，扎实开展工作，积极配合同事，努力做好每一个任务，取得了以下成绩：
1.制定了《设备安全保养管理制度》和《现场巡视制度》等相关制度和规程，完善公司安全管理体系。
2.在安全生产事故调查和处理方面，我们迅速应对，在保证安全和维护工作正常开展的前提下，制定了应对措施，保障员工的权益。
3.在安全培训方面，我根据公司需求制定了培训计划，并亲自上讲台，通过理论讲解、案例分析、模拟演练等方式，提高了员工的安全意识和专业技能。
三、存在的问题
虽然在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己还存在一些问题和不足：
1.缺乏丰富的施工现场经验，对现场安全管理人员的指导和监督还不够有效。
2.在安全培训方面，还需要加强对实际工作中遇到的问题的分析和解答，更好地做到培训内容综合和实用性。
3.实践能力还有待提高，需要更多地参与实际工作，提高自己的判断和处理能力。
四、改进措施
为了进一步提高工作效率和水平，我将采取以下措施：
1.继续深入学习相关安全管理制度和法律法规，加强自己对工作的理解和把握，提高分析和解决问题的能力。
2.在安全培训方面，我将进一步挖掘员工的实际需求，结合公司实际情况，制定更加符合专业要求的培训计划。
3.在实践中，我将多请教同事和领导的经验之谈，积极探讨和学习，不断提高自己的工作效率和能力。
五、结论
通过试用期的工作，我更加深入地了解了公司的安全管理工作，并对安全管理工作的重要性和危害性有了更加深刻的认识。试用期的工作中，我充分发挥了自己的优势，也发现了自己的不足之处，但我会通过不断学习和提高自己，为公司的发展和安全管理工作作出更大的贡献。
谢谢！
