一：室内设计师有前途吗？
室内设计行业是有前途的，目前室内设计人才的需求量较大，值得努力学习，同时它也是一种挑战，需要不断付出。下面是室内设计师有前途吗的内容，一起来看看。
一.就业机会多，选择余地大
房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业高速发展，需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。
另外，经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才的需求自然旺盛。
二.入行门槛低，能力重于学历
室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。
并且各种学历的人都能够轻松学会，慢慢涉猎，逐渐精通。计算机绘图属于基本功，但学会绘图也并不难，网络上就有教程，练习几个月就能会了。
有了绘图基本功，再经过简单培训，可以跟着装饰公司负责设计及技术工作，也可以自己接活干装修。
三.发展空间广阔，就业机制灵活
室内设计相关行业均可就业，也便于兼职和创业。室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。这行业需要有很强的吃苦能力，并不是你设计完就什么也不用管了。
还必须到现场指导施工，把自己的设计意图表达出来并且及时和业主沟通，这就需要有很好的亲和力和沟通能力。
总的来说，室内设计行业是有前途的，目前室内设计人才的需求量较大，值得努力学习，同时它也是一种挑战，需要不断付出，需要不断总结与进步。
二：学室内设计有前途吗？
我国室内设计行业正蓬勃发展，但还存在一定的问题，值得广大设计人员重视，以促进行业健康发展。
(1)人们对于室内设计的重要性不够重视。随着社会的发展，社会的分工越来越细，越来越明确。而建筑业也应如此，过去由建筑设计师总揽的情况己不适应现阶段建筑行业的发展。而许多建筑业内人士并没有认识到这一点，认为建筑室内设计是可有可无的行业，没有足够的重视。但是随着人们对建筑结构内部使用功能、视觉要求的不断提高，建筑设计和室内设计的分离是不可避免的。因此室内设计人员要有足够的信心，并积极摄取各方面的知识，丰富自己的创意，提高设计水平。
(2)室内设计管理机制不健全。由于我国室内设计尚处于发展阶段，相应的管理体制、规范、法规不够健全，未形成体系，设计人员从业过程中缺乏依据.管理不规范，导致许多问题现今还不能有效解决。
(3)我国建筑设计及室内设计人员素质偏低，设计质不高。目前我国建筑师不断增加，但并非全部受过专门教育，有些并不具备室内建筑师学历，设计水平偏低。许多略悦美术、不通建筑的人滥竿充数，影响了设计质量的提高。同时，我国相关主管部门尚未建立完善的管理体制和法规规范，致使设计过程的监督、设计作品分类、文件编制不规范.也是我国室内设计质量偏低的重要原因之一。
(4)我国室内设计行业并没有形成良好的学术范围，对外交流和借鉴也相当不足，大家都满足于现状。同时为了适应工程工期的需要，建筑设计、结构设计及室内设计缩短设计时间，不能做到精心设计，导致设计水平下降，作品参差不齐。
据有关部门数据，目前全国室内设计人才缺口达到40万人，国内相关专业的大学输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。装饰设计行业已成为比较具有潜力的朝阳产业之一，未来20-50年都处于一个高速上升的阶段，具有可持续发展的潜力。
